Le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation en faveur des travailleurs licenciés (FEM) est un instrument spécial de l’Union européenne destiné à exprimer la solidarité de l’UE avec les travailleurs européens salariés et les travailleurs indépendants européens qui ont perdu leur emploi à la suite d’une restructuration, et à les aider à trouver un nouvel emploi.
Le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation pour les travailleurs licenciés (FEM) contribue à la création d’une économie européenne plus dynamique et plus compétitive en améliorant les compétences et l’employabilité des personnes ayant perdu leur emploi, afin de les aider à trouver un meilleur emploi.
En règle générale, le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation pour les travailleurs licenciés (FEM) peut être déclenché lorsqu’une seule entreprise (y compris ses fournisseurs et les transformateurs de ses produits) licencie plus de 200 personnes, ainsi que par des PME de différents secteurs dans la même région ou dans un secteur particulier dans une ou plusieurs régions voisines.
Ce fond dispose d’un budget annuel de 210 millions d’euros pour la période 2021-2027. Il peut financer entre 60 % et 85 % du coût des projets destinés à aider les travailleurs licenciés à trouver un nouvel emploi ou à créer leur propre entreprise.
Les interventions du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation pour les travailleurs licenciés (FEM) sont mises en œuvre par les administrations nationales ou régionales. Chaque projet a une durée de deux ans.
Plus d’informations concernant le Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización para Trabajadores Despedidos (FEAG):